Relación del Derecho Administrativo con otras ramas del Derecho

Respetados estudiantes felicidades por su participación en el blog anterior, en esta ocasión conforme a la clase les pregunto: ¿Que rama del derecho tiene mayor relación o importancia con el derecho administrativo y porque? o también puede indicar la rama o ciencia que le llamo la atención por su relación con el derecho administrativo pero siempre sustentando porque, recuerde de 5 a 10 líneas máximo para ser bien evaluado. (Importante la capacidad de condensar o resumir con fondo o contenido)

Glosario de Términos

Grupo de Derecho 5 Cuatrimestre

Con esta imagen del debate de la llamada "ley chorizo" llevada a cabo por los estudiantes de 5 cuatrimestre, de la UAM, comenzamos esta nueva entrada en el blog para que  posteen (si vale el término) el siguiente comentario: procedan a opinar sobre la palabra del glosario de términos de la ley 38 de 2000 que mas le llamo la atención y porque.  Por favor no ponga una palabra por ganarse la nota, demuestre su interés, su nota debe ser complementada con su comentario en la clase. Saludos!

Recuerden opinar de 5 a 10 líneas, revisar la ortografía y la redacción, utilizar buen léxico pero conciso que el fondo diga algo en verdad. Saludos!

El Derecho Administrativo en Panamá

Ciertamente la administración pública en Panamá ha sufrido cambios constantemente producto del propio dinamismo que las ciencias de la administración producen en las relaciones entre gobernantes y gobernados, sin embargo muy poco se valora la el contenido de una ley que es una de las mas modernas en cuanto al procedimiento administrativo, es decir la ley 38 de 2000, esto en contraste con la ley de carrera administrativa la cual es derogada y modificada por cada administración. Lo grave del asunto es que esta discontinuidad en el aspecto laboral por parte de los servidores publicos puede causar graves perjuicios por el desconocimiento del procedimiento y la falta de capacitación lo cual es algo muy comun en la administración pública en Panamá. Una vez hecha esta reflexión les hago la siguiente pregunta ¿Creen ustedes que la estabilidad de los servidores podría mejorar el desempeño administrativo o es necesario realizar cambios de funcionarios en todos los niveles para un mejor desarrollo y evolución de la institucionalidad?